Zabezpieczenia otworów technologicznych
Cel i zakres stosowania Niniejszy artykuł określa minimalne wymagania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy w pobliżu otworów technologicznych zlokalizowanych w stropach, dachach, ścianach budynków, szybach windowych i innych podobnych miejscach...
Zagrożenia chemiczne, biologiczne, biomechaniczne i hałas w małych zakładach fryzjersko-kosmetycznych
Osoby zatrudnione w sektorze fryzjerskim i kosmetycznym stanowią liczną grupę zawodową w Polsce i codziennie są narażone na działanie szkodliwych czynników, takich jak substancje chemiczne, czynniki biologiczne, biomechaniczne oraz hałas...
Ergonomia pracy w handlu
W Polsce, według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aż 12,4% przypadków niezdolności do pracy wynikało z chorób układu mięśniowo-szkieletowego. Były one czwartą najczęstszą przyczyną absencji chorobowej – po ciąży i połogu...
Choroby zawodowe – obowiązki pracodawcy
Definicja choroby zawodowej Chorobą zawodową jest jednostka chorobowa ujęta w wykazie chorób zawodowych, jeżeli można jednoznacznie lub z wysokim prawdopodobieństwem stwierdzić, że została wywołana przez czynniki szkodliwe dla zdrowia występujące...
Maszyny i urządzenia techniczne – wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP)
Czym jest maszyna w świetle przepisów prawa? Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie minimalnych wymagań BHP w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy, przez maszynę należy rozumieć każde urządzenie techniczne...
Wynagrodzenie za pracę
Istota wynagrodzenia w stosunku pracy Wynagrodzenie to podstawowy element relacji pracownik–pracodawca, wynikający z zawartego stosunku pracy. Pracownik zobowiązuje się do wykonywania określonej pracy, natomiast pracodawca ma obowiązek zapewnić zatrudnienie oraz...
Ocena ryzyka zawodowego
Umiejętność identyfikacji zagrożeń zawodowych oraz wiedza umożliwiająca skuteczne ich eliminowanie są kluczowymi elementami prewencji wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Ocena ryzyka zawodowego stanowi fundament działań profilaktycznych w zakresie ochrony...
Obowiązkowe badania lekarskie pracowników – przewodnik pracodawców i pracowników
Podstawy prawne i cel badań Zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca ma prawny obowiązek dopilnowania, by żaden pracownik nie rozpoczął pracy bez ważnego orzeczenia lekarskiego. Dokument ten...
Czas pracy
Czas pracy – definicja i znaczenie Czas pracy to okres, w którym pracownik jest do dyspozycji pracodawcy w miejscu pracy lub innym ustalonym miejscu wykonywania zadań. Oznacza to, że pracownik...