Obowiązkowe badania lekarskie pracowników – przewodnik pracodawców i pracowników
Podstawy prawne i cel badań Zgodnie z art. 229 § 4 Kodeksu pracy, pracodawca ma prawny obowiązek dopilnowania, by żaden pracownik nie rozpoczął pracy bez ważnego orzeczenia lekarskiego. Dokument ten...
Czas pracy
Czas pracy – definicja i znaczenie Czas pracy to okres, w którym pracownik jest do dyspozycji pracodawcy w miejscu pracy lub innym ustalonym miejscu wykonywania zadań. Oznacza to, że pracownik...
Bezpieczna praca z chemikaliami
Zasady bezpiecznej pracy z substancjami chemicznymi Lista kontrolna – weryfikacja warunków pracy W przypadku odpowiedzi „NIE” na którekolwiek z poniższych pytań, należy niezwłocznie podjąć działania w celu zapewnienia bezpiecznych warunków...
Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesiąca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym?
Jak ustalić kwotę wolną od potrąceń dla pracowników, których stosunek pracy ustał w połowie miesiąca, a wynagrodzenie podlega egzekucjom komorniczym, w przypadku pierwszego z tytułu świadczeń alimentacyjnych oraz z tytułu...
Zatrudnianie osoby młodocianej, w celu przygotowania do nauki zawodu
Jaka jest możliwość zatrudnienia osoby młodocianej, w celu przygotowania do nauki zawodu, jeżeli uczeń nie ukończył 15 lat ale zakończył naukę w szkole podstawowej i chce kontynuować naukę w szkole...
Czy oddanie krwi przesuwa urlop wypoczynkowy?
Miałem zaplanowany urlop wypoczynkowy, ale później pomyślałem, że zamiast tracić dni urlopowe oddam krew. Pracodawca nie chce się zgodzić na zmianę mojego wniosku. Czy jeśli mimo wszystko oddam krew, to...
Czy cudzoziemiec będący studentem studiów stacjonarnych na wyższej uczelni w Polsce musi posiadać zezwolenie na pracę?
Zgodnie z § 1 pkt 10 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej...
