Listopad 2025 roku przyniesie wyjątkowo korzystny układ dni wolnych od pracy. W tym roku Wszystkich Świętych (1 listopada) przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy oznacza, że pracownikom należy się dodatkowy dzień wolny. Co więcej, decyzją rządu 10 listopada (poniedziałek) będzie dniem wolnym w administracji publicznej. Dla wielu osób oznacza to aż czterodniowy weekend – od 8 do 11 listopada.
Dlaczego przysługuje dodatkowy dzień wolny?
Zasady dotyczące dni wolnych od pracy reguluje art. 130 §2 Kodeksu pracy. Wynika z niego, że każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
W praktyce oznacza to, że jeśli święto wypada w sobotę (czyli w dzień, który dla większości pracowników jest wolny), pracodawca ma obowiązek udzielić innego dnia wolnego w tym samym okresie rozliczeniowym.
W 2025 roku Wszystkich Świętych przypada właśnie w sobotę, dlatego każdy zatrudniony na umowie o pracę ma prawo do dodatkowego dnia odpoczynku.
10 listopada wolny dla administracji publicznej
Premier Donald Tusk podpisał zarządzenie, które wyznacza poniedziałek 10 listopada 2025 roku jako dzień wolny od pracy w administracji rządowej.
W praktyce oznacza to, że tego dnia zamknięte będą:
- urzędy wojewódzkie,
- ministerstwa,
- izby administracji skarbowej,
- inne jednostki korpusu służby cywilnej.
Pracownicy tych instytucji będą więc mogli skorzystać z czterodniowego weekendu – od soboty 8 listopada do wtorku 11 listopada, który jest Narodowym Świętem Niepodległości.
Co z sektorem prywatnym?
W firmach prywatnych zasada jest taka sama – za święto przypadające w sobotę należy się dzień wolny.
Różnica polega na tym, że pracodawca sam wybiera termin jego udzielenia.
Niektóre przedsiębiorstwa, chcąc ułatwić pracownikom dłuższy odpoczynek, również zdecydują się na wolne 10 listopada. Inne przeniosą ten dzień np. na grudzień, w okolice Świąt Bożego Narodzenia.
Ważne: dodatkowy dzień wolny musi być wykorzystany w tym samym okresie rozliczeniowym – nie można go pominąć ani przenieść na następny rok.
Kto ma prawo do dodatkowego dnia wolnego?
- Pracownicy etatowi – zawsze otrzymują inny dzień wolny za święto przypadające w sobotę.
- Pracownicy administracji publicznej – wolne 10 listopada zgodnie z decyzją premiera.
- Osoby na umowach cywilnoprawnych (zlecenie, dzieło, B2B) – nie mają prawa do dnia wolnego z Kodeksu pracy, chyba że zapisano to w umowie.
- Branże z ciągłością pracy (np. medycyna, transport, handel) – również mają prawo do dodatkowego dnia odpoczynku, ale w innym, ustalonym terminie.
Kalendarz dni wolnych w listopadzie 2025
- Sobota 1 listopada – Wszystkich Świętych (święto ustawowo wolne)
- Poniedziałek 10 listopada – dodatkowy dzień wolny (dla administracji, opcjonalny w sektorze prywatnym)
- Wtorek 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
Dla wielu osób będzie to czterodniowy weekend (8–11 listopada) – idealna okazja na odpoczynek, rodzinne spotkania lub krótki wyjazd.
Co to oznacza dla pracodawców?
Pracodawcy muszą pamiętać, że obowiązek udzielenia dnia wolnego wynika wprost z Kodeksu pracy. Niedopełnienie tego obowiązku może zostać potraktowane jako naruszenie przepisów o czasie pracy.
Dlatego warto z wyprzedzeniem zaplanować harmonogramy i poinformować pracowników o terminie odbioru wolnego dnia.
Podsumowanie
✅ Za sobotę 1 listopada 2025 r. przysługuje dodatkowy dzień wolny.
✅ W administracji publicznej będzie to poniedziałek 10 listopada.
✅ W sektorze prywatnym termin ustala pracodawca.
✅ Dzięki temu wielu Polaków odpocznie aż cztery dni z rzędu – od 8 do 11 listopada.
Listopad 2025 roku zapowiada się więc wyjątkowo przyjemnie – to doskonały moment na chwilę relaksu przed zimowym okresem i świątecznym maratonem.
FAQ – dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025
1. Dlaczego przysługuje dodatkowy dzień wolny za 1 listopada 2025?
W 2025 roku Wszystkich Świętych (1 listopada) wypada w sobotę. Zgodnie z art. 130 §2 Kodeksu pracy, każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin, co oznacza, że pracownikom należy się inny dzień wolny w zamian.
2. Kiedy pracodawca musi udzielić dnia wolnego?
Dodatkowy dzień wolny powinien zostać udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wypada święto (najczęściej w tym samym miesiącu). Termin ustala pracodawca – może to być np. 10 listopada 2025 r., ale również inny dzień dogodny dla firmy.
3. Czy 10 listopada 2025 r. jest dniem wolnym dla wszystkich?
Nie. 10 listopada 2025 r. został ogłoszony dniem wolnym tylko dla pracowników administracji publicznej, zgodnie z zarządzeniem premiera Donalda Tuska.
W firmach prywatnych o tym, czy 10 listopada będzie wolne, decyduje pracodawca.
4. Czy pracownik sektora prywatnego też dostanie dzień wolny?
Tak. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do dnia wolnego w zamian za święto przypadające w sobotę. Pracodawca nie może tego prawa pominąć – musi wskazać termin odbioru dnia wolnego.
5. Czy pracownicy na umowie zlecenia lub B2B też mają wolne?
Nie automatycznie. Umowy cywilnoprawne (zlecenie, dzieło, B2B) nie są objęte przepisami Kodeksu pracy. Dzień wolny może być przyznany tylko wtedy, jeśli wynika to z zapisów umowy lub indywidualnych ustaleń ze zleceniodawcą.
6. Co z branżami, które pracują w soboty – np. handel, transport, medycyna?
Pracownicy tych branż również mają prawo do dodatkowego dnia wolnego, ale niekoniecznie w konkretną sobotę. Dzień wolny jest im udzielany w innym terminie, zgodnie z grafikiem lub uzgodnieniami z pracodawcą.
7. Czy pracodawca może zamiast dnia wolnego wypłacić ekwiwalent?
Nie. Przepisy nie przewidują możliwości wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za dzień wolny przysługujący w zamian za święto przypadające w sobotę. Dzień ten musi być udzielony w naturze, czyli w formie wolnego od pracy.
8. Co grozi pracodawcy, jeśli nie udzieli dnia wolnego?
Nieudzielenie dnia wolnego stanowi naruszenie przepisów o czasie pracy i może skutkować karą grzywny od 1 000 do 30 000 zł na podstawie art. 281 Kodeksu pracy. Inspekcja Pracy ma prawo skontrolować sposób rozliczenia tego dnia.
9. Jak wygląda układ dni wolnych w listopadzie 2025?
- Sobota 1 listopada – Wszystkich Świętych (święto ustawowo wolne)
- Poniedziałek 10 listopada – dzień wolny (dla administracji publicznej; w innych firmach – według decyzji pracodawcy)
- Wtorek 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości
Dla wielu osób oznacza to czterodniowy weekend od 8 do 11 listopada 2025 roku.
10. Czy to jedyny dodatkowy dzień wolny w 2025 roku?
Nie. W 2025 roku również 3 maja (Święto Konstytucji) wypada w sobotę, co oznacza, że pracownikom przysługuje kolejny dzień wolny do odbioru. W sumie więc w przyszłym roku czekają nas dwa dodatkowe dni wolne z tego tytułu.
źródło grafik: https://pixabay.com/pl/