Aktualności

Podstawa prawna Obowiązek przeprowadzania szkoleń okresowych BHP wynika z: Celem szkolenia okresowego jest aktualizacja i ugruntowanie wiedzy oraz umiejętności w zakresie BHP, a także zapoznanie pracowników z nowymi przepisami i technologiami mającymi wpływ na bezpieczeństwo pracy. Kto musi odbywać szkolenia okresowe BHP? Szkolenie okresowe obowiązuje: Terminy realizacji szkoleń okresowych Pierwsze szkolenie okresowe należy przeprowadzić: Kolejne szkolenia odbywają się w odstępach: Formy prowadzenia szkoleń okresowych Szkolenia okresowe BHP mogą odbywać się […]

Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko wymóg prawny, ale także inwestycja w zdrowie, bezpieczeństwo i wydajność pracowników. Firma Konkret BHP od lat specjalizuje się w profesjonalnej obsłudze BHP, oferując szkolenia wstępne i okresowe na terenie Katowic, Bielska-Białej, Sosnowca oraz okolicznych miejscowościach. Dlaczego szkolenia BHP są obowiązkowe? Zgodnie z Kodeksem pracy (art. 237³ § 2), każdy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom szkolenie wstępne przed dopuszczeniem do pracy oraz szkolenia okresowe […]

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące obliczania stażu pracy, co bezpośrednio wpłynie na wymiar urlopu wypoczynkowego: Co się zmienia? 1. Poszerzenie katalogu okresów wliczanych do stażu pracy Do stażu będą wliczane m.in.: 2. Prawo działa wstecz Okresy sprzed wejścia ustawy (np. od 2020 roku) także można będzie zaliczyć do stażu, jeśli zostaną należycie potwierdzone dokumentami (np. zaświadczeniem z ZUS). 3. Wyższy wymiar […]

FAQ – Ochrona pracowników budowlanych przed upałami Obowiązki pracodawcy wg projektowanych przepisów MPiPS 1. Od jakiej temperatury należy podjąć działania ochronne na budowie? Na mocy projektu rozporządzenia: 2. Jakie działania musi podjąć kierownik budowy w czasie upałów? Zapewnienie: Dostosowanie czasu pracy: 3. Czy praca na rusztowaniach lub dachach w pełnym słońcu jest dozwolona w upale? Nie. Prace na wysokości, gdzie promieniowanie słoneczne jest szczególnie intensywne, powinny być wstrzymane powyżej 32°C, […]

I. Cel procedury Celem niniejszej procedury jest określenie zasad postępowania i środków ochronnych w przypadku wystąpienia wysokich temperatur w środowisku pracy (tzw. upałów), w celu ochrony zdrowia i życia pracowników, zgodnie z przepisami BHP. II. Podstawa prawna III. Zakres stosowania Procedura dotyczy wszystkich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zlecenia lub umów cywilnoprawnych, wykonujących pracę: IV. Definicje V. Obowiązki pracodawcy VI. Obowiązki przełożonych / brygadzistów VII. Obowiązki pracowników VIII. […]

Szczegółowy opis zmian w ochronie pracowników przed upałami, które będą obowiązywać od 2026 i 2027 roku, zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z grudnia 2024 r.: Zmiany w ochronie pracowników przed upałami od 2026 i 2027 roku Podstawa prawna Zmiany wynikają z projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przygotowanego przez MPiPS w związku z: Harmonogram wejścia w życie zmian Etap I: Od […]

Rynek pracy stawia przed kobietami wiele wyzwań, zwłaszcza gdy próbują pogodzić obowiązki zawodowe z życiem osobistym. Jeśli: to w niniejszym materiale znajdziesz odpowiedzi na najważniejsze pytania oraz informacje dotyczące ochrony prawnej kobiet w ciąży. Zgodnie z art. 2 Kodeksu pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych, pracownicy nakładczy czy prowadzący działalność gospodarczą — […]

Wymagania dotyczące zakładu gastronomicznego Placówka gastronomiczna powinna spełniać następujące wymagania: Najczęstsze zagrożenia i sposoby ich ograniczania Potknięcia i poślizgnięcia Wysoka temperatura, pożar, prąd Czynniki chemiczne i biologiczne Skaleczenia i urazy od narzędzi Ręczny transport i długotrwała pozycja stojąca Inne zagrożenia i organizacja pracy Osoby młode i niedoświadczone Nowozatrudnione osoby powinny przejść rzetelne szkolenie BHP oraz mieć przydzielonego opiekuna. Młodzi pracownicy są bardziej narażeni na wypadki, dlatego wymagają szczególnej troski i […]

Monitorowanie środowiska pracy i nadzór medyczny Systematyczne monitorowanie środowiska pracy oraz nadzór medyczny nad pracownikami mają kluczowe znaczenie w zapobieganiu skutkom zdrowotnym narażenia na azbest. Dzięki nim można ocenić skuteczność zastosowanych środków ochrony oraz w porę wykryć zagrożenia dla zdrowia zatrudnionych osób. Pomiar stężenia włókien azbestowych w powietrzu Pomiar stężenia włókien w powietrzu powinien być wykonywany: Pomiarów dokonuje się za pomocą odpowiednich metod analitycznych, zgodnych z obowiązującymi normami (np. filtracja […]

Sprzęt do pracy z azbestem Sprzęt ogólny Bezpieczne wykonywanie prac związanych z materiałami zawierającymi azbest wymaga stosowania odpowiedniego sprzętu. Jego zadaniem jest ograniczenie emisji włókien azbestowych do środowiska pracy oraz ochrona zdrowia pracowników. Sprzęt powinien być dostosowany do rodzaju i skali wykonywanych zadań oraz spełniać odpowiednie normy techniczne. Do podstawowego wyposażenia należą: Sprzęt ochrony dróg oddechowych – dobór i zastosowanie Włókna azbestowe są bardzo drobne, dlatego sprzęt ochrony dróg oddechowych […]