Procedura BHP na wypadek wystąpienia wysokich temperatur (upałów)
I. Cel procedury Celem niniejszej procedury jest określenie zasad postępowania i środków ochronnych w przypadku wystąpienia wysokich temperatur…
-
-
Zmiany w ochronie pracowników przed upałami od 2026 i 2027 roku
Szczegółowy opis zmian w ochronie pracowników przed upałami, które będą obowiązywać od 2026 i 2027 roku, zgodnie z…
-
Ochrona stosunku pracy i zdrowia kobiet w ciąży
Rynek pracy stawia przed kobietami wiele wyzwań, zwłaszcza gdy próbują pogodzić obowiązki zawodowe z życiem osobistym. Jeśli: to…
-
Bezpieczna praca w restauracjach i innych placówkach gastronomicznych
Wymagania dotyczące zakładu gastronomicznego Placówka gastronomiczna powinna spełniać następujące wymagania: Najczęstsze zagrożenia i sposoby ich ograniczania Potknięcia i…
-
Azbest – monitorowanie środowiska pracy i nadzór medyczny, sytuacje awaryjne, utylizacja
Monitorowanie środowiska pracy i nadzór medyczny Systematyczne monitorowanie środowiska pracy oraz nadzór medyczny nad pracownikami mają kluczowe znaczenie…
-
Azbest – sprzęt, środki ochrony indywidualnej
Sprzęt do pracy z azbestem Sprzęt ogólny Bezpieczne wykonywanie prac związanych z materiałami zawierającymi azbest wymaga stosowania odpowiedniego…
-
Azbest – ocena ryzyka i planowanie prac
Azbest Azbest to grupa naturalnie występujących minerałów krzemianowych o strukturze włóknistej. Wyróżnia się kilka jego odmian, spośród których…
-
Zabezpieczenia otworów technologicznych
Cel i zakres stosowania Niniejszy artykuł określa minimalne wymagania w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa pracy w pobliżu otworów technologicznych…
-
Zagrożenia chemiczne, biologiczne, biomechaniczne i hałas w małych zakładach fryzjersko-kosmetycznych
Osoby zatrudnione w sektorze fryzjerskim i kosmetycznym stanowią liczną grupę zawodową w Polsce i codziennie są narażone na…
-
Ergonomia pracy w handlu
W Polsce, według danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, aż 12,4% przypadków niezdolności do pracy wynikało z chorób układu mięśniowo-szkieletowego….
